Hablemos de tu proyecto
Estamos aquí para ayudarte a encontrar el talento que necesitas. Ponte en contacto con nosotros y te responderemos a la mayor brevedad.
Oficina de Madrid
Calle Serrano 93, 2ª planta
28006 Madrid
Lunes a viernes: 9:00 - 18:00
Agosto: 9:00 - 15:00
Cómo llegar
Nuestra oficina de Madrid está ubicada en el barrio de Salamanca, a pocos minutos de la estación de metro Gregorio Marañón (líneas 7 y 10). Si vienes en coche, hay aparcamiento público en la Calle Juan Bravo. El edificio tiene acceso adaptado para personas con movilidad reducida.
Oficina de Barcelona
Passeig de Gràcia 102, 4º 2ª
08008 Barcelona
Lunes a viernes: 9:00 - 18:00
Agosto: 9:00 - 15:00
Cómo llegar
Nos encontramos en pleno Passeig de Gràcia, junto a la Casa Milà (La Pedrera). Las estaciones de metro más cercanas son Diagonal (líneas 3 y 5) y Provença (líneas 6 y 7), ambas a menos de 5 minutos caminando. Hay varios aparcamientos públicos en la zona, siendo el más próximo el de Calle Rosselló.
Contacto general
Si no estás seguro de a qué oficina dirigirte o prefieres un contacto centralizado, puedes escribirnos a nuestro email general:
Revisamos nuestro correo regularmente y respondemos todas las consultas en un plazo máximo de 24 horas laborables.
Sobre nebulous-path
Somos especialistas en selección de talento y soluciones de recursos humanos con más de diez años de experiencia en el mercado español. Trabajamos con empresas de todos los tamaños, desde startups en fase de crecimiento hasta grandes corporaciones, ayudándoles a construir equipos excepcionales.
Nuestro enfoque se basa en la calidad sobre la cantidad: no presentamos decenas de candidatos sin criterio, sino que realizamos una evaluación rigurosa para asegurarnos de que cada perfil que llega a tu mesa encaja realmente con tus necesidades.
Creemos que una buena contratación transforma equipos y potencia resultados. Por eso ponemos el mismo cuidado en cada proceso, ya sea para cubrir una posición junior o para encontrar un director general.
Si quieres visitarnos
Estaremos encantados de recibirte en cualquiera de nuestras oficinas para hablar de tus necesidades de contratación. Para asegurarnos de que alguien del equipo esté disponible para atenderte adecuadamente, te recomendamos que nos escribas previamente a cualquiera de nuestros emails.
Durante la reunión podremos:
- Conocer en detalle las particularidades de tu empresa y sector
- Entender qué perfiles necesitas y cuáles son tus prioridades de contratación
- Explicarte nuestro proceso de trabajo y metodología de evaluación
- Proponerte una solución adaptada a tus necesidades específicas
- Resolver todas tus dudas sobre nuestros servicios y garantías
Las reuniones iniciales no tienen compromiso alguno. Nuestro objetivo es que conozcas cómo trabajamos y que evalúes si somos el partner adecuado para tu proyecto.
Preguntas frecuentes
Cuanto antes, mejor. Aunque puedas pensar que es prematuro contactarnos cuando aún estás definiendo el perfil o no tienes urgencia inmediata, en realidad es el momento ideal. Podemos ayudarte a afinar la descripción del puesto, asesorarte sobre el mercado actual y comenzar a mapear candidatos potenciales. Así, cuando decidas activar la búsqueda oficialmente, ya tendremos trabajo avanzado.
Sí, trabajamos con empresas de toda España. Aunque nuestras oficinas físicas están en Madrid y Barcelona, gestionamos procesos de selección para clientes en Valencia, Sevilla, Bilbao, Zaragoza y otras ciudades. La mayoría de nuestro trabajo se realiza de forma remota, y nos desplazamos cuando es necesario para reuniones clave o entrevistas presenciales.
Nos comprometemos a responder todos los emails en menos de 24 horas laborables. Generalmente, tras el primer contacto, programamos una llamada o reunión exploratoria en un plazo de 2-3 días, según tu disponibilidad y la nuestra.
Por supuesto. Si eres un profesional interesado en las oportunidades que gestionamos, puedes enviarnos tu CV a [email protected]. Aunque no siempre tenemos posiciones abiertas que encajen con todos los perfiles, guardamos los CVs que nos llegan y los consideramos cuando surge un proyecto apropiado. Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado, ya que también realizamos búsquedas activas en esa plataforma.
Sí. La reunión inicial de briefing no tiene coste ni compromiso. En esa sesión exploramos tus necesidades, te explicamos cómo trabajamos y te proponemos una solución. Solo comenzamos a trabajar oficialmente cuando aceptas nuestra propuesta comercial, y solo facturamos cuando hay contratación exitosa (en el caso de selección de personal) o según los hitos acordados (en proyectos de consultoría).
No necesitas tener todo perfectamente definido. Si tienes una descripción del puesto, rango salarial orientativo, fecha aproximada de incorporación y algún contexto sobre tu empresa, es suficiente para empezar. Si no tienes claridad en alguno de estos puntos, no te preocupes: parte de nuestro trabajo es ayudarte a concretar estos aspectos durante la fase de briefing.
¿Necesitas ayuda con la selección de talento?
Escríbenos y hablemos de cómo podemos ayudarte a encontrar a los profesionales que tu empresa necesita.
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